TEČAJ CV-a

KAKO SE USPJEŠNO PREDSTAVITI ŽIVOTOPISOM

U akademskoj godini 2009./2010., tečaj je podržan sredstvima Zaklade Sveučilišta u Rijeci.

Zaklada Sveučilišta u Rijeci
Trg braće Mažuranića 10, 51 000 Rijeka
Tel.: + 385 (0) 51 406 586, Fax: + 385 (0) 51 406 585
http://www.zaklada.uniri.hr/

(osposobljavanje studenata za uspješnu vlastitu prezentaciju pred budućim poslodavcima)

Prijedlog projekta Tečaja pisanja životopisa namijenjenog studentima izrađen je tijekom 2007. godine te je prihvaćen za izvođenje tijekom 2008. godine. Autor projekta je mr. sc. Gordan Đurović. Izvoditelji tečaja su mr. sc. Gordan Đurović i dr. sc. Mihaela Matešić.

POLAZNE PRETPOSTAVKE

Nakon provedene ankete među studentima, koja je za cilj imala istražiti kako na znanja neophodna za uspješno pisanje životopisa gledaju studenti završnih godina studija, rezultati su pokazali da većina studenata smatra da ne posjeduje potrebna znanja. Također, većina anketiranih studenata je izrazila želju za pohađanjem tečaja u okviru kojega bi mogli naučiti vještine vlastite prezentacije koje im nedostaju. Na osnovi prikupljenih rezultata ankete izrađen je prijedlog dvodnevnog tečaja.

OPIS TEČAJA

Organizacijski projekt se izvodi u obliku jednodnevnog tečaja koji obuhvaća pisanje životopisa, opis psihologijskog testiranja, te pripremu za intervju sa simulacijom intervjua.

Pisanje životopisa

Tijekom ovog dijela tečaja studenti se upoznaju s važnošću pisanja životopisa prilagođenog za svaku situaciju posebno (prilagođavanje teksta životopisa onome što budući poslodavac traži kroz pravilno iščitavanje oglasa za posao, prikupljanju dodatnih informacija o tvrtki putem dostupnih materijal i sl.). Studentima se na primjerima pokazuje na koji način trebaju prikupiti podatke za tekst vlastitog životopisa i što sve treba u njega ugraditi.

Također, polaznici uče o različitim vrstama strukturiranja teksta životopisa (kronološki, funkcionalni, hibridni te europski CV), uz posvećivanja pozornosti i opisu novih trendova kao što je pisanje životopisa preko obrazaca na Internetu. Prilikom cijelog tečaja studenti uče i o iznimnoj važnost vizualnog izgleda gotovog životopisa, te im se ukazuje i na tehničku stranu same izrade.

Psihologijsko testiranje

U sklopu ove teme studenti se upoznaju s osnovnim vrstama testova koji se koriste prilikom psihologijskog testiranja u procesu zapošljavanja (testovi sposobnosti, testovi ličnosti, testovi znanja i vještina i testovi interesa). Za svaki su test prikazani primjeri pitanja s ciljem da studenti steknu osnovna znanja o izgledu zadataka kojima se pojedina karakteristika testira. Nakon teoretskog dijela, studenti samostalno riješavaju primjer testa, s ciljem stjecanja osjećaja kako psihologijsko testiranje izgleda u procesu zapošljavanja.

Priprema za intervju sa simulacijom

Ovaj dio tečaja koncentriran je na pravilnu pripremu za intervju s potencijalnim poslodavcem kroz detaljno objašnjavanje same pripreme, izvođenja intervjua te radnji koje se očekuju nakon završenog intervjua (posebna se pozornost posvećuje organizacijskim pripremama te fizičkom izgledu). Kroz učenje o izgledu samog intervjua, njihovoj poziciji tijekom intervjua, te načinu na koji trebaju pristupiti odgovaranju na postavljena im pitanja, studenti se pripremaju za provođenje simulacije intervjua.

Svaki student se tijekom simulacije intervjua nalazi u ulozi kandidata na razgovoru za posao, dok su preostali studenti za to vrijeme publika. Student s kojim se obavlja razgovor treba se u njemu što bolje snaći (pokušavajući ukomponirati u razgovor metode koje su mu ranije objašnjene) dok publika pokušava uočiti njegove uspjehe i greške. Posebna se pozornost u ovom dijelu tečaja posvećuje samim pitanjima, dozvoljenim i nedozvoljenim temama, te načinu pravilnog odgovaranja na njih.

IZVEDBA TEČAJA

Do sada je izvedeno devet ciklusa tečaja, a zbog velikog interesa studenata sa svih sastavnica Sveučilišta u Rijeci, novi ciklusi tečaja su planirani za sljedeću akademsku godinu 2010./2011.

Izvještaj o dosadašnjim rezultatima provedbe tečaja Kako se uspješno predstaviti poslodavcu